Freigestellter Praxisanleiter

Das Klinikum Nordfriesland betreibt mit seinen Tochtergesellschaften im Kreis Nordfriesland drei Akutkrankenhäuser an den Standorten in Husum, Niebüll und Wyk auf Föhr sowie ein Regionales Gesundheitszentrum am Standort in Tönning. Das Klinikum Nordfriesland verfügt an seinen Standorten über 421 Planbetten und mehr als 22.000 stationäre Patienten werden in den Hauptfachabteilungen Chirurgie, Geriatrie, Anästhesie, Radiologie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin sowie weiteren Fachrichtungen behandelt. Dem Klinikum sind zahlreiche Medizinische Versorgungszentren sowie zwei Ausbildungseinrichtungen angegliedert.

Wir suchen

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) für die generalistische Pflegeausbildung

Arbeitsort: Klinik Niebüll

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Start: ab sofort

Ihre Aufgaben

• Praktische Anleitung der Pflegeauszubildenden nach Pflegeberufegesetz und den Zielen der generalistischen Pflegeausbildung.

• Fachgerechte Planung, Durchführung sowie Dokumentation und Auswertung der geforderten Praxisanleitungen einschließlich Lernzielkontrollen.

• Unterstützung der Pflegeauszubildenden im Arbeitsalltag einschließlich der Außeneinsätze.

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der praktischen Ausbildungskonzepte.

• Organisation und Begleitung von Kurstreffen, Seminaren.

• Vorbereitung und Begleitung praktischer Prüfungen.

• Enge Zusammenarbeit mit dem BIZ Nordfriesland sowie allen an der Ausbildung beteiligten Schnittstellen sowie den Kooperationspartnern.

• Administrative Aufgaben zur Sicherstellung der Ausbildungsanforderungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation nach §4 Abs. 3 PflARrV.

• Erfahrungen in der Praxisanleitung nach der generalistischen Pflegeausbildung.

• Engagierte und innovative Mitarbeiter*innen mit Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen sowie deren umfassende Begleitung während der Ausbildungszeit.

• Konstruktive Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungen und den Praxisanleitern.

• Umgang mit PC Arbeitsplätzen sowie digitalen Pflegedokumentationssystemen.

• Eine hohe Sozialkompetenz, Freude an Teamarbeit und sehr gute und fördernde Kommunikationsfähigkeiten.

• Organisation und/ oder Teilnahme an Praxisanleitertreffen.

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.

Deine Vorteile:

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung

• Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle

• Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten

• Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität

• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)

• E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

• Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für

unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen,

die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. , zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

Sie haben Fragen?

Wir sind für Sie da.

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Personalabteilung

Laura Wolf

Erichsenweg 16

25813 Husum

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