Senior Specialist Talent Acquisition / HR-Infrastruktur (m/f/d) - Urgent Position

We are on the lookout for a capable Senior Specialist Talent Acquisition / HR-Infrastruktur (m/f/d) to join our diverse team at Basf Services Europe Gmbh in Cologne North Rhine-Westphalia
Growing your career as a Full Time Senior Specialist Talent Acquisition / HR-Infrastruktur (m/f/d) is a fantastic opportunity to develop competitive skills.
If you are strong in creativity, cooperation and have the right initiative for the job, then apply for the position of Senior Specialist Talent Acquisition / HR-Infrastruktur (m/f/d) at Basf Services Europe Gmbh today!

"Talent Management & People Engagement" unterstützt die Geschäftsfelder der BASF mit einem Expertenteam für Personalentwicklung, Diversität und Inklusion sowie Umfragen. Wir bieten moderne und maßgeschneiderte Lösungen, um die Bedürfnisse der Organisation zu erfüllen. Als spezialisierte Serviceeinheit legen wir großen Wert auf Kundenorientierung und sind bestrebt, unsere Dienstleistungen kollaborativ, effizient und zukunftsorientiert zu erbringen.

Wir suchen Verstärkung für unser Feedback Landscape/Survey-Team. Als Senior/Executive Specialist steuern Sie globale Umfragekampagnen, entwickeln den BASF-Listening-Ansatz weiter und konzentrieren Sich dabei auf Data Analytics.

• Gemeinsam mit Ihren Kollegen sind Sie für die serviceorientierte Implementierung globaler Feedbackinstrumente verantwortlich und arbeiten mit internen Stakeholdern sowie externen Anbietern zusammen.
• Sie haben Spaß daran, Auswertungen (z.B. Korrelationsanalysen) zu analysieren, Handlungsfelder zu identifizieren und sich mit verschiedenen Anfragen, z.B. aus dem Top-Management, auseinanderzusetzen.
• Sie arbeiten eng mit dem Data-Engineering-Team zusammen, um die solide Datenbasis für Employee Experience-Projekte zu gewährleisten.
• Sie entwickeln die Inhalte der Feedback-Landschaft der BASF im Einklang mit unserer Unternehmens- und Führungskultur.
• Sie entwickeln den Prozess und die Inhalte des BASF-Hörsystems, um relevante Einblicke in die Mitarbeitererfahrung zu erhalten
• Sie kommunizieren Ergebnisse an interne Leistungsempfänger auf verschiedenen Ebenen der Organisation, schulen interne Stakeholder und präsentieren in internationalen Workshops innerhalb und außerhalb der BASF.
• Sie erkunden Trends in der Employee Experience und Feedback-Landschaft (z.B. KI)

• Bachelor-/Master-Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ähnlichen Bereichen
• Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterbefragungen ist von Vorteil
• Datenaffinität und allgemeines Interesse an IT-Anwendungen
• Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit und in der Durchführung von Projekten mit globaler Reichweite
• Unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, die Geschichte hinter den Daten zu erzählen
• Ausgeprägtes strategisches Denken sowie Kunden- und Lösungsorientierung.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

• Bruttojahresgehalt (Vollzeit): 45.000 - 58.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Darüber hinaus können Sie eine Prämie erwarten, die vom Unternehmenserfolg sowie der individuellen Leistung abhängt.
• 30 Tage bezahlter Urlaub, Sonderurlaub und Sabbatical-Optionen.
• Bis zu 6 Wochen mobiles Arbeiten aus dem Ausland.
• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Ihr Arbeits- und Privatleben nach Ihren Bedürfnissen gestalten können.
• Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Aufenthalt in Deutschland.
• Nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für innovative und teamorientierte Zusammenarbeit.

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Wenden Sie sich an: Amelie Brüggen, [email protected], Tel.:+49 30 2005-59571.

Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier: http://on.basf.com/Bewerbungsprozess.

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know-How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: basf.com/servicehub-berlin.

Denn wir setzen auf Innovation in unseren Lösungen, auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln und auf Verbundenheit in unserem Denken. Und auf Sie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und entwickeln Sie mit uns die Zukunft - in einem globalen Team, das Vielfalt lebt und sich für Chancengerechtigkeit unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung einsetzt.

Benefits of working as a Senior Specialist Talent Acquisition / HR-Infrastruktur (m/f/d) in Cologne North Rhine-Westphalia:

● Learning opportunities
● Advancement opportunities
● Attractive package