Logistik- und Beschaffungsanalyst

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Für unsere innerbetriebliche Lagerlogistik in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Supply Chain Analyst (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Materialverfügbarkeitsanalyse und -versorgung der Produktion
• Identifizierung von Engpässen, Risiken und Effizienzsteigerungspotenzialen innerhalb der Lieferkette und Entwicklung entsprechender Lösungen
• Bestandsanalyse und Inventuraufgaben
• Erhebung von Kennzahlen, Auswertungen und Analysen im SCM-Bereich
• Supply Chain Management Excellence und kontinuierliche Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Digitalisierungslösungen und Key User Tätigkeiten für die Bereiche Materialwirtschaft und Logistik

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik bzw. Supply Chain Management
• Idealerweise mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
• Fundiertes Verständnis von Lieferkettenprozessen, Logistik und Materialwirtschaft, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse über Produktionsprozesse
• Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics Business Central 365 oder SAP) und anderen Supply Chain Management Softwarelösungen (z.B. Add*One INFORM), insbesondere in den Bereichen der Materialwirtschaft, Produktion und Logistik wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Microsoft Excel und Power BI
• Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
• Mitarbeitende und ihre individuellen Stärken im Fokus
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
• Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
• Obstkorb, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung, frühestmöglicher Verfügbarkeit und der Referenznummer YF-5824 über unser Online-Bewerbungsportal:

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Katrin Elskemper
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an karriere[AT]schmitt-aufzuege.de

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