Teamleitung - Vertragsentwicklung, Arzneimittel

Unternehmen : Spectrumk Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Dortmund

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Teamleitung - Vertragsentwicklung, Arzneimittel

spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH. Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte. Wir suchen für unser Team Arzneimittel am Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (m|w|d) Vertragsentwicklung für Arzneimittel

Aufgaben:
Sie organisieren und führen ein Team aus (Gesundheits-)Ökonom*innen und Apotheker*innen zur Sicherstellung des effektiven Vertragsmanagements für unsere Kund*innen.
Sie planen und legen die operativen Ziele des Bereiches zusammen mit der Geschäftsleitung fest.
Sie beobachten den Markt sowie Initiativen des Gesetzgebers und leiten daraus proaktiv Vorschläge zur Entwicklung des Geschäftsfeldes ab.
Sie koordinieren die Arbeitsabläufe im Team und sind Ansprechpartner*in für fachlich-inhaltliche und organisatorische Belange des Teams, u. a. zur Bewertung und Controlling von Rabattverträgen mit pharmazeutischen Unternehmen.
Sie führen regelmäßig Mitarbeitendengesprächen und sind dabei für Identifizierung und Förderung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen mit Unterstützung durch das Team Personalentwicklung verantwortlich.
Sie stärken sowohl die teaminterne als auch die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie vertreten den Fachbereich gegenüber Kund*innen und Geschäftspartner*innen, u. a. bei Kundentagen und sonstigen fachbereichsbezogenen Veranstaltungen.
Sie verantworten und steuern den gesamten On- und Offboardingprozesses, unterstützt durch das Team Personalmanagement.
Qualifikationsprofil:
Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium mit medizinischem, naturwissenschaftlichem oder ökonomischem Inhalt abgeschlossen bzw. können eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung aufweisen.
Sie bringen erste Erfahrung in einer leitenden Position mit Personal-, Budget- und Sachverantwortung mit, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
Ihr Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, Hands-On Mentalität, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Vorgaben und begleitender Unterstützung.
Sie verfügen über eine sehr gute Organisationskompetenz sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn, können Prozesse strukturieren, effizient gestalten und steuern, und Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
Benefits:
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien
Betriebliche Altersvorsorge
Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits - Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing

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