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Stellenbeschreibung
Dies ist deine Chance, Teil des zentralen Projektmanagementteams von E.ONs digitalem HR Transformationsprogramm Delphi zu werden. Das Programm hat das Ziel, die HR von morgen bei E.ON schon heute zu gestalten: Wir revolutionieren, wie wir unsere Mitarbeitenden gewinnen, entwickeln und binden, indem wir vollständig digitalisierte, gemeinsame End-to-End-Prozesse entwerfen und modernste Technologie nutzen, um eine exzellente Benutzererfahrung zu schaffen. Du wirst auf Augenhöhe Mitglied des zentralen Change & Communication Program Streams, bestehend aus vier Kommunikations- und Change-Managern.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
Du wirst dazu beitragen, die Change-Management- und Kommunikationsaspekte der digitalen HR Transformation bei E.ON voranzutreiben
Du wirst fesselnde Inhalte für unser Intranet und andere Kommunikationskanäle erstellen, wie zum Beispiel ansprechende Texte schreiben oder Videos produzieren und bearbeiten
Du wirst die Organisation, Kommunikation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen unterstützen
Du wirst bei der Durchführung von Change-Analysen, Mitarbeiterbefragungen und der Entwicklung gezielter Schulungen für verschiedene Zielgruppen mitwirken
Du wirst praktische Erfahrungen im Change Management, in der Kommunikation und in der digitalen HR Transformation sammeln und dabei wertvolle Fähigkeiten und Kenntnisse entwickeln
Du wirst die einzigartige Gelegenheit haben, ein starkes Netzwerk in E.ONs Digital- und HR-Community aufzubauen
Ein Background, der uns überzeugt
Du bist aktuell als Student in einem relevanten Fachbereich eingeschrieben (z.B. Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre, Organisationspsychologie, HR-Management, etc.)
Du verfügst über starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Du hast ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
Du beherrschst die Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
Erste Kenntnisse oder Erfahrungen im Change Management, in der Kommunikation und im HR-Bereich sind ein Plus
Du kannst sowohl selbstständig als auch kollaborativ in einem teamorientierten Umfeld arbeiten
Du hast ein starkes Auge für Details und Genauigkeit
Ein Umfeld, das dich motiviert
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
Ein modernes Arbeitsumfeld , das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
Ein starkes Netzwerk , denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
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