028 Monteur (m/w/d) Wasser- / Abwassertechnik

Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.

Die SCHARR TEC GmbH & Co. KG gehört zu den führenden süddeutschen Anbietern in den Bereichen Gebäude-, Heiz-, Energie- und Anlagentechnik. Kunden unserer umfassenden, maßgeschneiderten Serviceleistungen sind sowohl Privatkunden als auch teils internationale Industrie- und Gewerbekunden. Mit Blick in Richtung Zukunft, verfolgen wir stets das Ziel, intelligente Lösungen für grüne und effiziente Energieversorgung voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Innerhalb der Abteilung Anlagenbau sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Ausführung unserer Rohrleitungs- und Anlagenbauprojekte, von der Vorfertigung bis zur Endmontage bei unseren Kunden. Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst zum Beispiel mechanische, pneumatische und elektrische Arbeiten an diversen Neubau- und Modernisierungs-Projekten im Wasser-/ Abwasserbereich.

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d)
• Lust auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer krisensicheren Branche
• Handwerkliches Geschick 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am Erlernen neuer Fertigkeiten
• mind. Fahrerlaubnis Klasse B

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  Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

  
  


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  Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

  
  


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  Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

  
  


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  Wertschätzendes Miteinander:

  Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei

  
  


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  Tarifvertrag & Entgelttransparenz:

  Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert

  
  


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  Betriebliche Gesundheitsförderung:

  Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®