2026-091 Vertriebsleiter Schlosser-Europart

Die Schlosser-Europart GmbH ist ein starkes Joint Venture zweier führender Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeugteile und Werkstattlösungen. Zur weiteren Entwicklung unserer Vertriebsorganisation suchen wir einen engagierten und unternehmerisch denkenden Vertriebsleiter (m/w/d) für die Region Berlin und Brandenburg.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die vertriebliche Steuerung für das Vertriebsgebiet Berlin/Brandenburg und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Wachstums- und Ertragsziele bei. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Schlosser-Europart GmbH und arbeiten eng mit der Vertriebsleitung von Europart in Hagen zusammen.

Im Einzelnen

• Gesamtverantwortung für die vertriebliche Entwicklung und Zielerreichung der vier Niederlassungen im Raum Berlin-Brandenburg
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der lokalen Vertriebsorganisation
• Steuerung des Vertriebes anhand definierter Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
• Planung, Koordinierung und Umsetzung regionaler sowie überregionaler Vertriebs- und Verkaufsaktionen
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Identifikation von Wachstumspotenzialen
• Sicherstellung einer konsequenten Vertriebssteuerung nach Zahlen, Daten und Fakten
• Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele innerhalb des Vertriebsgebietes
• Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern zur Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Aktive Nutzung und Weiterentwicklung der vorhandenen Vertriebs- und Steuerungssysteme
• Sicherstellung einer effizienten Systemsteuerung und eines professionellen CRM-Managements
• Regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung von Europart in Hagen zur Umsetzung gemeinsamer Vertriebsstrategien und Konzepte
• Erstellung von Analysen, Forecasts und Management-Reports für die Geschäftsführung
• Begleitung wichtiger Kundenprojekte sowie aktive Betreuung von Schlüsselkunden

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise im Großhandel, Automotive Aftermarket oder Nutzfahrzeugbereich
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung dezentraler Vertriebsorganisationen
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Erfahrung im KPI-basierten Vertriebsmanagement
• Unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und modernen Vertriebssteuerungsinstrumenten
• Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Mitarbeit in einem erfolgreichen Joint Venture mit starken Marktpartnern
• Kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.