Abschlussarbeit im Bereich Projektmanagement - Effizienter zusammenarbeiten Transformation im inter

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6).

Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.

Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinären Team

Deine Aufgaben:

• Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses
• Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird
• Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können
• Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell)
• Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen
• Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab
• Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement

• Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben
• Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit
• Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement
• Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung
• Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten