Abteilungsleiter Energienetze / Ladeinfrastruktur (m/w/d) bis zu 120.000 € Fixgehalt Firmenwagen

Bis zu 120.000 € Fixgehalt + Firmenwagen, 30 Urlaubstage, Verantwortung für 30 Mitarbeitende und eine zentrale Führungsrolle im Ausbau von Energienetzen im Raum Hannover.

Hier übernehmen Sie keine gewachsene Abteilung, um sie „weiterzuführen“. Sie übernehmen sie, um sie zu steuern, zu stabilisieren und weiterzuentwickeln. Mit rund 30 Mitarbeitenden – darunter Projektleiter, Bauleiter, Poliere und Auszubildende – tragen Sie die volle Verantwortung für drei operative Kernbereiche: Kabeltiefbau für Ladeinfrastruktur, Energie- und Gebäudetechnik sowie Störungsdienst und Wartung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Ladeinfrastrukturausbau, idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Erfahrungen in diesem Bereich mit. Ihr Einfluss ist direkt sichtbar: in funktionierenden Netzen, fertiggestellten Projekten und einem Team, das sich an Ihrer Führung orientiert.

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Abteilungsleiter Energienetze / Ladeinfrastruktur (m/w/d) | bis zu 120.000 € Fixgehalt + Firmenwagen

Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abteilung Energienetze (Nieder- und Mittelspannung, perspektivisch Hochspannung)
• Sie steuern die Bereiche Kabeltiefbau, Montage sowie Wartung und Instandhaltung und behalten dabei Qualität, Termine und Kosten im Blick
• Sie verantworten die Planung und Umsetzung laufender Projekte und treffen eigenständig Entscheidungen im operativen Geschäft
• Sie stellen sicher, dass alle elektrotechnischen Arbeiten normgerecht und unter Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben ausgeführt werden
• Sie führen Projektleiter, Bauleiter, Poliere und Montageteams und entwickeln diese fachlich wie persönlich weiter
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden und sorgen für reibungslose Abläufe
• Sie agieren als technischer Ansprechpartner für elektrotechnische Fragestellungen
• Sie entwickeln bestehende Prozesse, Strukturen und Standards im Bereich Energieversorgung gezielt weiter

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektrotechniker)
• Idealerweise sind Sie Meister im Bereich Elektrotechnik ODER verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrobranche, insbesondere im Bereich Nieder- und Mittelspannung
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Energieversorgung, im Kabel- oder Leitungsbau mit
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein
• Sie treffen eigenständig Entscheidungen und übernehmen Verantwortung in einer Führungsrolle

Benefits

• Vergütung auf Top-Niveau mit echtem Spielraum: Je nach Erfahrung und Qualifikation starten Sie mit bis zu 120.000 € Fixgehalt, mit Entwicklung bis ca. 130.000 €, und erhalten einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (z. B. VW ID.7, Audi oder Skoda).
• Großer Impact: Sie verantworten direkt rund 30 Mitarbeitende – inklusive Projektleitern, Bauleitern, Polieren und Auszubildenden – und prägen sowohl Leistung als auch Kultur der gesamten Abteilung.
• Operative Verantwortung statt reiner Koordination: Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und tragen die Verantwortung für Budget, Termine und Qualität – in einem Umfeld, in dem Ihre Entscheidungen unmittelbare Auswirkungen haben.
• Stabile Struktur mit Flexibilität im Alltag: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten durch digitale Zeiterfassung sowie Homeoffice-Möglichkeiten geben Ihnen Sicherheit und gleichzeitig Handlungsspielraum.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

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