Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d)

- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abteilung Energieversorgung (NS / MS / HS)
- Leitung und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage und Instandhaltung von Energienetzen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen,          Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
- Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen
- Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und    Behörden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich    Energieversorgung
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen

- Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister (IHK/HWK) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Alternativ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik mit    einschlägiger Praxiserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage
- Fundierte Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Projekt- oder ERP-Systemen
- Führerschein Klasse B

- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Energieinfrastruktur
 - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
 - Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
 - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
 - 30 Tage Urlaub
 - JobRad-Leasing und Kita-Zuschuss
 
 Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen:
 - Betriebliche Altersvorsorge
 - Vermögenswirksame Leistungen
 - Unfallversicherung