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Abteilungsleiter Lager und Käseladen (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Abteilungsleiter Lager und Käseladen (m/w/d)


Sie sind auf der Suche nach einem Berufsalltag, der Sie individuell fördert, Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und neue Herausforderungen bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine international tätige Privatmolkerei mit Standorten in Aurich und Wismar. Seit Generationen geben wir unsere Leidenschaft für Käsespezialitäten weiter - vielleicht auch bald an Sie. 


Zur Unterstützung unseres engagierten Teams am Standort Wismar suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • 30 Tage Urlaub

  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Familiäres Umfeld und kurze Entscheidungswege

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld

  • Attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, E-Bike Leasing, Gesundheitstage, Rabatte für unsere leckeren Rücker Produkte sowie weitere Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen)


  • Fachliche sowie disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

  • Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen

  • Sicherstellung der Qualität und Produktivität im Wareneingang, der Lagerhaltung und im Versand

  • Koordination der Arbeitseinsatzplanung

  • Verantwortung für die Bestandsführung und Abfallentsorgung

  • Disposition von Einkaufsmaterialien, Organisation der Arbeitsbekleidung

  • Unterstützung bei Projekten im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Arbeitsprozesse


  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine gleichwertige Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung

  • SAP-Kenntnisse (Module MM und WM), sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Führerschein für Flurförderfahrzeuge

  • Ein LKW-Führerschein ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich

  • Eigenverantwortliche, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 



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