Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d)

Salary :

€68,286.79 - 98,437.43 yearly

Unternehmen : Evi Energieversorgung Hildesheim Gmbh

Auftragstyp : Vollzeit

Hildesheim, Germany

Arbeitsbeschreibung - Abteilungsleiter:in Netzwirtschaft (m/w/d)

Verantwortung für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von strategischen Netzausbauplanungen, Betriebsführungs- und Instandhaltungsstrategien sowie der Investitionsplanung für Strom, Gas, Wasser und Glasfaser
Monitoring der regulatorischen Anforderungen und Ableitung konkreter Handlungsbedarfe für das Assetmanagement Strom- und Gasnetz
Verantwortung für die Durchführung und Organisation des technischen Sicherheitsmanagement
Management von Produkten und Dienstleistungen aus dem Bereich Netze, darunter insbesondere das Produktmanagement des Geschäftsfeldes Glasfasernetz
Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und Schnittstellen im Bereich Netze
Leitung von Projekten im Bereich Netze und bereichsübergreifend
Personalplanung, -entwicklung und -führung der unterstellten Mitarbeiter:innen
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten gemäß DGUV Vorschrift 1 "Grundsätze der Prävention"

Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (FH oder Uni) in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder artverwandt und gleichwertig mit mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
Spartenübergreifende, technische Netzkenntnisse
Energiewirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere regulatorische Rahmenbedingungen
Projektmanagementerfahrung
Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Eigenverantwortlichkeit
Strategische, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Motivierender und empathischer Führungsstil
Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, flexibel und belastbar

Bleiben Sie gesund und fit: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Mit unseren Betriebssportgruppen, der Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitstagen und vielfältigen Vorsorgeangeboten bleiben Sie aktiv und in Bewegung. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie umfassend, uns unsere modernen, ergonomischen Arbeitsplätze fördern die Rückengesundheit. In unserer hauseigenen Kantine genießen Sie täglich frische, ausgewogene Mahlzeiten.
Finden Sie Ihre Work-Life-Balance: Bei einer 39-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub gelingt Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit. Zusätzlich haben Sie an Heiligabend und Silvester frei- für mehr Zeit mit Familie, Freunden und für sich selbst.
Lernen und wachsen Sie mit uns: Stillstand? Nicht bei uns. Über 400 Trainingsangebote auf unserer digitalen Lernplattform fördern gezielt Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Denn Ihr Wachstum ist unser gemeinsamer Erfolg.
Erleben Sie echten Teamgeist: Bei uns steht Miteinander im Mittelpunkt - ob beim Firmenlauf, Fußballturnier, Darts-Battle oder Sommerfest. Wir feiern Erfolge gemeinsam und heißen Sie vom ersten Tag an herzlich in unserem starken Team willkommen.
Engagement, das sich auszahlt: Leistung verdient Anerkennung! Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive 13. Gehalt profitieren Sie von Gewinnbeteiligungen, attraktiven Rabatten über unser Corporate-Benefits-Portal und weiteren Prämien, die Ihren Einsatz sichtbar machen. Diese Tätigkeit ist in der EG 11 - 12 eingruppiert. Die Gehaltsspanne liegt zwischen 68.286,79 EUR und 98.437,43 EUR brutto p. a. (Vollzeit), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bleiben Sie mobil und flexibel: Ob mit dem JobRad, einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder bis zu drei Tagen Mobilen Arbeiten pro Woche - Sie entscheiden, wie Sie am liebsten unterwegs sind. Ihr E-Bike oder E-Auto können Sie bei uns selbstverständlich kostenlos laden.
Gestalten Sie Ihre sichere Zukunft: Wir denken mit. Neben der tariflichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie mit vermögenswirksamen Leistungen - für ein gutes Heute und ein sichereres Morgen. Bei uns erwarten Sie zudem ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im digitalen Netz der Zukunft.

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