Abteilungsleitung Finanzen & Controlling

Das deutsche Krankenhauswesen befindet sich im größten strukturellen Wandel seit Jahrzehnten. Für viele Häuser bedeutet die Reform Unsicherheit – Wir nutzen die Krankenhausreform für unsere Entwicklung

Ihre Rolle - zentrale Steuerungsfunktion im kaufmännischen Bereich. Sie berichten direkt an die Klinikumsdirektion. Sie treiben Veränderung aktiv voran !

Die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen sowie kaufmännisches Controlling werden zu einer neu strukturierten, schlagkräftigen Abteilung Finanzen & Controlling zusammengeführt. Mit Ihnen als gesamtverantwortliche Leitung.

Fachliche Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finanzen, Controlling, Gesundheitsökonomie o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit den Besonderheiten der Krankenhausfinanzierung (KHG, KHEntgG, DRG-System) sowie der neuen Regelungsinhalte der Krankenhausreform (KHVVG, KHAG) und der Rechnungslegung (HGB, KHBV)
• Erfahrung in Jahresabschlusserstellung, Wirtschafts- und Investitionsplanung sowie Budgetverhandlungen
• Kenntnisse der besonderen Rahmenbedingungen kommunaler Trägerschaft – insbesondere kommunalrechtliche Anforderungen, Haushalts- und Beteiligungssteuerung sowie die Zusammenarbeit mit politischen Gremien und kommunalen Aufsichtsstrukturen – sind ausdrücklich von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Integration, Steuerung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken – Sie sehen hinter den Zahlen die strategischen Handlungsoptionen
• Hohe Zahlenaffinität, analytische Stärke und Freude an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Systemen
• Klar strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen Gremien, Kostenträgern, Prüfinstanzen und externen Partnern

• Kenntnisse und Engagement bezüglich der Gleichstellung aller Geschlechter werden erwartet