- Führung und Personalverantwortung: Leitung der Abteilung Internationale Programme und Zusammenarbeit mit ca. 30 Mitarbeitenden; direkte Führung und Entwicklung der zugeordneten Gruppenleitungen sowie Förderung einer werteorientierten, leistungsfähigen Teamkultur.
- Strategische Ausrichtung: Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit Leitbild, Organisationsstrategie und Jahreszielen von humedica als christlich glaubensbasierte Hilfsorganisation
- Programmmanagement und Qualitätssicherung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen für Qualität, Sicherheit, PMEAL, Compliance und Risikomanagement zur Planung, Umsetzung sowie zum Monitoring und zur Evaluation internationaler Programme und Projekte.
- Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung und gemeinsame Weiterentwicklung mit internationalen Leitungsteams von humedica sowie Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften weltweit.
- Vertretung und Außenbeziehungen: Repräsentation von humedica gegenüber Gebern, Netzwerken (z. B. Koordinierungsausschuss des Auswärtigen Amts) und relevanten Akteuren der humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit zur Positionierung und Weiterentwicklung der Organisation.
- Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Head of Emergency Preparedness and Response insbesondere bei akuten Katastropheneinsätzen
- Ausgeprägte Mitgestaltung der weltweiten Programm- und Projektarbeit von humedica auf Organisationsleitungsebene