Warum wir die Position so spannend finden? Du beschäftigst dich mit trendiger, qualitativ hochwertigen Textilprodukten in einem der Top-Modehäuser der Region. Du kannst hier direkt Verantwortung übernehmen und dich gleichzeitig weiterentwickeln. Das alles bei einem Arbeitgeber, dem seine Mitarbeiter*innen und gute Arbeitsbedingungen wichtig sind! Dich erwarten eine betriebliche Altersvorsorge, Rabatte für dich und deine Familie, freie Samstage und attraktive Weiterbildungsangebote.
Standort: Baden-Württemberg.
Aufgaben
Ziel: Leiten einer Abteilung eines renommierten Modehauses
Mitarbeiterführung
Planung, Steuerung, Kontrolle der Mitarbeitereinsatzplanung
Durchführung von Abteilungsbesprechungen und diverser Mitarbeiter-/Entwicklungsgespräche
Sortimentsanalysen inkl. Umsetzung von abgeleiteten Optimierungsvorschlägen
Verantwortlich für eine adäquate Warenpräsentation / Umsetzung der VM-Richtlinien
Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Reklamationen
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Coaching auf der Fläche
Mitarbeit im Verkauf
Qualifikation
Kaufmännische Ausbildung ODER Studium mit relevanter Berufserfahrung
Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (mit ersten Führungserfahrungen) im Einzelhandel. Idealerweise KIKO, Heimtex oder Mode
Erfahrung im Umgang mit EDV / WAWI
Social Skills
Selbstbewusst
Bereit Verantwortung zu übernehmen
Verständnis für Sortimentsaufbau (Geschmack, Gefühl für Trends, Modeinteressiert)
Führungspersönlichkeit
Sicher im Umgang mit Zahlen
Vorbild im Verkauf
Teamorientiert
Durchsetzungsstark
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
Altersvorsorge
Bike Leasing
Geregelte Arbeitszeiten
Vorsorge im Krankheitsfall (ab bestimmter Betriebszugehörigkeit)
Motiviertes Team
Tolle Atmosphäre
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Persönliche Förderung (Seminare, Coaching, …)
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