Abteilungsleitung Medizincontrolling & Dokumentation (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Medizincontrolling & medizinische Dokumentation
  

• Steuerung und Weiterentwicklung fallbegleitender Kodier‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Chefärzten
  

• Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Kodierung von Diagnosen und Prozeduren gemäß aktueller Kodierrichtlinien
  

• Planung und Durchführung fachabteilungsübergreifender Projekte zu Kodier - und Verweildaueroptimierung
  

• Vorbereitung auf gesetzliche Änderungen (z. B. KHVVG) und Anpassung des Leistungsportfolios
  

• Konzeption und Fortentwicklung des Berichtswesens sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  

• Abstimmung und Budgetvorbereitung gemeinsam mit dem kaufmännischen Controlling
  

• Koordination und Begleitung von MD‑Gutachten, Krankenkassenanfragen und sozialgerichtlichen Verfahren
  

• Enge Zusammenarbeit mit Zentralen Patientendiensten bei Fallabrechnung und Patientenverwaltung
  

Voraussetzungen

• Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, der medizinischen Dokumentation oder im klinischen Controlling (alternativ auch als Oberarzt/Facharzt mit DRG‑Verantwortung)
  

• Fundierte Kenntnisse der DRG‑Systematik, aktuellen Kodierrichtlinien und des Sozial‑/Medizinrechts
  

• Ausgeprägte Führungs­kompetenz, Kommunikationsstärke und Konflikt­sicherheit im Umgang mit Ärzteschaft, Pflege und Kostenträgern
  

• Analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Abrechnungs‑/Statistik­systemen
  

• Hohe Lernbereitschaft für interne Systeme (KIS, Abrechnungsprogramme) und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung in einem Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung
  

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inkl. Zuschläge und zusätzliche soziale Leistungen
  

• Umfassende Einarbeitung und individuelle Fort‑ und Weiterbildung über unsere hauseigene Akademie
  

• Gesundheits­programme, vergünstigte Fitness­studio­mitgliedschaft und Jobticket
  

• Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe sowie Dienstfahrrad -Leasing
  

• 30 Tage Urlaub, zusätzliche flexible Freitage und eine Kantine mit Mitarbeiterrabatten
  

• Moderne IT‑ und Workplace‑Ausstattung sowie eine zentrale Lage mit guter Anbindung an Bamberg und Würzburg