Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)

Unternehmen : Stuttgarter Wohnungs- Und Städtebaugesellschaft Mbh

Auftragstyp : Vollzeit

Stuttgart, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Abteilungsleitung Modernisierung (m/w/d)

Leitung und strategische Weiterentwicklung der Modernisierungsabteilung
Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
Konzeptionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Modernisierungsprojekten mit Ihrer Abteilung (z.B. energetische Modernisierung, Umnutzung, Heizungserneuerung) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sozialer und ökologischer Aspekte
Übergeordnete Steuerung des Modernisierungsprogramms und Koordination aller internen und externen Beteiligten
Gesamtverantwortung für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
Controlling der Bauprojekte und Reporting an den Bereichsleiter sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Modernisierungs- oder Bauprojekten; idealerweise in der Wohnungswirtschaft
Erfahrung im Umgang mit Planungsbüros, Handwerksunternehmen und Behörden sowie in der Steuerung von externen Dienstleistern
Sichere Kenntnisse im Baurecht und technischen Regelwerken
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen und zu präsentieren
Selbständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kaufmännisches Denken und Handeln mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss

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