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Abteilungsleitung Solution Management (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Abteilungsleitung Solution Management (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Solution Management für den Standort Berlin.

  • Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung unter Berücksichtigung der geltenden Führungsgrundsätze und -richtlinien
  • Sicherstellung gezielter Maßnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung der Organisationsstruktur der Abteilung
  • Beratung relevanter Stakeholder sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Gestaltung, Weiterentwicklung und Optimierung strategischer Grundsätze, Prozesse und Methoden in enger Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten
  • Ableitung, Priorisierung und Nachverfolgung von Teilzielen aus den übergeordneten Unternehmens- und Bereichszielen im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungs- und Ressourcenplanung
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung im Einklang mit den Zielsetzungen des Unternehmensbereichs
  • Definition und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Erfolgsmessung und Sicherstellung der Zielerreichung
  • Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie Mitwirkung in komplexen Projekten, einschließlich der (Teil-)Projektleitung
  • Regelmäßiges Reporting an die Bereichsleitung sowie aktiver Austausch mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern
  • Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet
  • Fundierte und praxisnahe Fachkenntnisse
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, als Vorbild zu agieren
  • Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und souveränes Auftreten
  • Ausgeprägtes strategisches, unternehmerisches und analytisches Denkvermögen
  • Strukturierte, systematische und prozessorientierte Herangehensweise
  • Hohe Beratungs- und Lösungskompetenz sowie sicheres Verhandlungsgeschick
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe Belastbarkeit
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