Abteilungsleitung Vertrieb (m/w/d)

Unternehmen : Stadtwerke Ludwigsburg-kornwestheim

Auftragstyp : Vollzeit

71636 Ludwigsburg, Deutschland

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Abteilungsleitung Vertrieb (m/w/d)

Gesamtverantwortung für den Geschäfts- und Privatkundenvertrieb über persönliche, digitale und partnergestützte Vertriebskanäle im Kerngebiet und darüber hinaus
Steuerung des Absatzes eines breiten Produktportfolios (Energie, Wasser, Telekommunikation, Photovoltaik, Ladeinfrastruktur, Smart Living) inklusive Aufbau und Führung externer Vertriebspartner
Strategische Vertriebsplanung mit Zieldefinitionen sowie Budget- und Ergebnisverantwortung zur nachhaltigen Steigerung von Umsatz, Wachstum, Neukundenakquise, Kundenbindung und Profitabilität
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation im Innen- und Außendienst mit Fokus auf Leistungsorientierung, Kundenorientierung und Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg
Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen, Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen, regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Industrie- oder Wirtschaftsfachwirt) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Energie- oder Telekommunikationsbezug
Mindestens 5 Jahre relevante Berufs-, Projekt- und Führungserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Energie- oder Telekommunikationsbranche mit Verantwortung für B2B- und B2C-Segmente
Nachweisliche Führungskompetenz in einer Leitungsfunktion mit Ergebnisverantwortung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung mehrstufiger Vertriebskanäle sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Zielorientierung sowie Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft

Faire Vergütung: Das Gehalt wächst mit Dir– nach Tarif und Betriebszugehörigkeit
Zukunft sichern: Betriebsrente & vermögenswirksame Leistungen sorgen für Deine Zukunft
Flexible Arbeitszeiten: Dank Gleitzeit arbeitest Du flexibel, unterstützt durch klare Kernzeiten (9:00 – 12:00 Uhr und 13:30 - 15:00 & freitags 9:00 – 12:00 Uhr)
Mobiles Arbeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten – nach Absprache mit der Fachkraft
Weiterkommen leicht gemacht: Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungspläne unterstützen Deinen Weg
Mobil & fit: Leihe Dir Dein Wunschrad über BusinessBike oder nutze das kostenlose Deutschland-Ticket für den Deutschlandverkehr
Urlaub: 30 Tage Erholung pro Jahr, an Brückentagen nur ein halber Tag
Freizeit & Gesundheit: Freier Eintritt in unsere Bäder und die Kunsteisbahn sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenläufen
Essenszuschuss: In unserer Kantine stehen Dir täglich verschiedene bezuschusste Menüs zur Auswahl
Team-Rabatte: Du profitierst von vergünstigten Preisen für Strom, Gas und weiteren Leistungen unseres Unternehmens sowie zusätzliche Corporate Benefits

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