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Account Manager (all genders)

Arbeitsbeschreibung - Account Manager (all genders)

  • Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für den Kunden und bilden die Schnittstelle zu den leistungserbringenden Einheiten der DATAGROUP
  • Sie verantworten Entwicklung und Umsetzung individueller Account‑Pläne und positionieren DATAGROUP als langfristigen Digitalisierungspartner
  • Sie identifizieren Cross‑ und Upselling‑Potenziale bei bestehenden Kunden
  • Sie steuern den gesamten Bid‑Prozess, inklusive Kalkulation, Risikoanalyse sowie Angebotsabgabe, und koordinieren interne Fachbereiche
  • Sie pflegen langfristige Beziehungen auf Fach- und Leitungsebene und repräsentieren die DATAGROUP bei Fachveranstaltungen und Branchentreffen
  • Sie analysieren und verhandeln Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen sowie Nachträge
  • Sie sammeln und bewerten Wettbewerbsaktivitäten und sorgen für eine klare strategische Positionierung
  • Sie haben ein Studium, vorzugsweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT‑Services, Cloud-, Infrastruktur- oder Softwarelösungen und verfügen über ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit, KRITIS)
  • Sie treten rhetorisch sicher auf und können sich überzeugend auf Entscheider-Ebene bewegen
  • Sie arbeiten kundenorientiert, dienstleistungsorientiert und findest passende Lösungen auch in komplexen Situationen
  • Sie analysieren Vergabeunterlagen und verhandeln Rahmenverträge, Leistungsvereinbarungen sowie Nachträge
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch (C2)- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse über Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE) und idealerweise verfügen sie bereits über gute Kenntnisse im Service Management nach ITIL Practices
  • eine Firmenfitnessmitgliedschaft
  • ein günstiges Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • eine vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge
  • die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (60/40) mit verpflichtenden Präsenzzeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin!

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