Account Manager (m/w/d)

Account Manager (m/w/d) Stellen-ID: 256334 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Was Dich erwartet: Du vertreibst als Account Manager (m/w/d) Standardprodukte, Kataloglösungen und Add-ons an Bestandskunden sowie an neue Kunden (Akquisition) in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet. Du bist verantwortlich für die Umsatz- und Zielerreichung in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet. Du stellst sicher, dass eine hohe Präsenz, effektive Betreuung und Bindung der Kunden an Vodafone in deinem Gebiet gewährleistet ist. Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte; du analysierst und akquirierst Neukundenpotential und schöpfst das vorhandene Kundenpotential aus; du reduzierst die Churnrate. Du führst Bedarfsanalysen beim Kunden durch, unter Berücksichtigung der Wettbewerbsbedingungen (Preisanalysen, Komplementärbedarf). Was Dich auszeichnet: Abitur und Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Mindestvoraussetzung, ideal abgeschlossenes Hochschulstudium 1-2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten Gutes technisches Wissen Selbständiges Arbeiten Vertriebsorientiertes Denken & Handeln Gute Fähigkeit im Krisenmanagement Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle an den Standorten Stuttgart, Unterföhring, Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Eschborn, Düsseldorf und Ratingen für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.