Account Manager (m/w/d) Tactical Sales Force

• Projektleitung und -management: Du leitest ein oder mehrere Projekte im Bereich FMCG, beeinflusst die erfolgreiche Umsetzung aktiv und verantwortest die Planung, Steuerung sowie Überwachung von Projektzielen, Ressourcen und Budgets mit zentralen KPIs.
• Personalmanagement: Du bist die Schnittstelle der internen Prozessthemen zu deinen externen Außendienstlern und sorgst für eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei erkennst und förderst du Entwicklungspotenziale.
• Kundenmanagement: Du bist eigenständig für die proaktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kunden verantwortlich und erhältst strategische Guidelines von unserem Direktor oder Geschäftsführer.
• Monitoring und Lösungsfindung: Du identifizierst frühzeitig Herausforderungen, entwickelst Lösungen und trägst so aktiv zum Projekterfolg bei.
• Strategie und Innovation: Du erkennst Trends, identifizierst Bedürfnisse und entwickelst gezielt neue Ideen, um den Bereich weiterzuentwickeln.

• Individuelle Weiterentwicklung:
  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.
• Firmenwagen: 
  Du bekommst von uns einen Firmenwagen inkl. Tankkarte, ebenfalls für deine private Nutzung. 
• Work- Life- Balance:  
  Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.
• Onboarding- Days:  
  Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
• Teamspirit:  
  Teamevents, offener Austausch und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsklima, das Menschlichkeit bei uns in den Mittelpunkt stellt.
• Was uns auszeichnet:   
  Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.

• Ausbildung/Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung, optional abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Projektleitung, idealerweise im Agenturumfeld oder direkt beim Hersteller.
• Führungskompetenz: Vorerfahrung in der Teamführung sowie in Motivation und Konfliktlösung.
• Branchenkenntnis: Du kennst und verstehst den Handel mit seinen Strukturen, im Idealfall den Lebensmitteleinzelhandel.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsskills sowie analytische Denkfähigkeit und Eigeninitiative.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
• Stärken: Analytische Fähigkeiten und Freude an Innovationen zeichnen dich aus.

1. Schnelles erstes Feedback: 
   Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.
2. Persönlicher Erstkontakt:
   Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.
3. Digitales Kennenlernen:
   In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.
4. Persönliches Gespräch:
   In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.
5. Schnelle & transparente Entscheidung:
   Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.
6. Dein persönlicher Ansprechpartner:
   Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.

Dein Ansprechpartner