Arbeitsbeschreibung - Administrator People Services (m/w/d)
Aufgaben:
Erstellung, Verwaltung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen sowie weiteren Dokumenten im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle
Pflege und Administration der Personaldaten im HR-System Workday inklusive Sicherstellung einer hohen Datenqualität und korrekter Prozessabläufe
Selbstständige Terminüberwachung und Kontrolle laufender Vorgänge
Unterstützung von Führungskräften und HR Business Partnern bei personaladministrativen Tätigkeiten, sowohl über Ticketsysteme als auch telefonisch
Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Performance und Qualität
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau)
Sicherer Umgang mit HR-Software (Workday, ServiceNow) und MS Office
Persönliche Kompetenzen: Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Organisationstalent sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen
2–3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
Sprachkenntnisse: Deutsch (C1), Englisch (B1)
Benefits:
Top Arbeitsumfeld – Moderne Büros mit allem, was du brauchst, plus Kaffee- & Wasserflat
Job mit Zukunft – Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
Mehr Freizeit – 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung
Zusätzlicher Cashflow – VWL & betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ab der ersten Minute für mehr Work-Life-Balance
Kostenlos Parken – Dein eigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Tür
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