Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d/x)

Für unseren Kunden suchen wir einen Agile Coach Digital Extras Store (m/w/d). In dieser Position begleitest du mehrere Scrum -Teams im Umfeld des Digital Extras Store innerhalb der Mercedes -Benz App und unterstützt sie dabei, effizient und zielgerichtet zusammenzuarbeiten. Du moderierst agile Prozesse, förderst eine leistungsstarke Teamkultur und arbeitest eng mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Stakeholdern zusammen. Dabei stellst du einen reibungslosen Entwicklungsprozess sicher und treibst die kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit voran.

Voraussetzungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in Softwareentwicklungsprojekten
  
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban und idealerweise SAFe
  
• Erfahrung in der Arbeit mit großen, komplexen Entwicklungsteams und teamübergreifenden Abhängigkeiten
  
• Gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung, idealerweise im App -, SDK - oder E -Commerce -Umfeld
  
• Ausgeprägte Moderations -, Coaching - und Kommunikationsfähigkeiten
  
• Strukturierte, lösungsorientierte und hands -on Arbeitsweise
  
• Hohe Empathie sowie Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger und selbstorganisierter Teams
  
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
• Bereitschaft zu regelmäßigen Vor -Ort -Einsätzen in Ulm bzw. Stuttgart sowie zu PI -Planungen vor Ort
  
• Idealerweise Erfahrung im SAFe -Umfeld, relevante Agile -Zertifizierungen (z. B. PSM oder CSM) sowie ein Hintergrund im Automotive - oder digitalen Produktumfeld
  

Vorteile

• Flexible Hybrid - und Remote -Arbeitsmöglichkeiten
  
• Spannendes Projekt im Umfeld der digitalen Services von Mercedes -Benz
  
• Arbeit in einem modernen, agilen und internationalen Entwicklungsumfeld
  
• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und hohe Eigenverantwortung
  
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Agile Coaches, Scrum Mastern und Entwicklungsteams
  
• Mitarbeit an innovativen digitalen Produkten für die Mobilität der Zukunft
  
• Mehrfach als Great Place to Work ausgezeichneter Arbeitgeber
  
• Langfristiges Projekt vom 15.08.2026 bis 15.02.2028