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Airbus - Projektmanager (m/w/d) Change Management

Arbeitsbeschreibung - Airbus - Projektmanager (m/w/d) Change Management





Diese Aufgaben erwarten Sie:






Als Projektmanager (m/w/d) Change Management sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

  • Steuerung der Change- und Deployment-Aktivitäten von der Bedarfsmeldung bis zur Umsetzung und Feedbackschleife

  • Koordination von Entwicklung und Deployment sowie enge Abstimmung mit den verantwortlichen Projekt- und Fachbereichen

  • Planung und Steuerung von Trainings inklusive Training Paths, Sessions, Kapazitäten und Forecasts

  • Sicherstellung von Compliance und Prozesskonformität gemäß geltenden Air-Power-Regelungen und Sicherheitsanforderungen

  • Kommunikation, Reporting und Feedbackmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der Deployment-Aktivitäten

  • Zusammenarbeit in internationalen, multifunktionalen Teams sowie Unterstützung bei Change-Impact-Analysen und übergreifenden COD-Aktivitäten










Das bringen Sie mit:






Als Projektmanager (m/w/d) Change Management bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mind. Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change- und Projektmanagement

  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, idealerweise in internationalen Teams

  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Google Workspace sowie Scheduling-Tools wie JIRA oder Unified Planning von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse










Ihr Plus bei uns:






  • sehr gute Übernahmechancen
  • eine Woche mit 35 Arbeitsstunden
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
  • Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • wahlweise Auszahlung von geleisteten Überstunden oder Freizeitausgleich
  • Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits



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