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Altenpflegehelfer Springerpool (m/w/d)

Arbeitsbeschreibung - Altenpflegehelfer Springerpool (m/w/d)


  • Volle Flexibilität bei der Wahl der Dienstzeiten

  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD 

  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

  • Jahressonderzahlung

  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring

  • Flexibles Arbeitszeitkonto

  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung

  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung

  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote

  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 

  • Company Bike – Fahrradleasing

  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken


  • Pflegerische-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen 

  • Nach einer individuellen Einarbeitung erfolgt der Einsatz bedarfsorientiert auf verschiedenen Stationen

  • Umsetzung der hausinternen Standards

  • Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm


  • Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Heilerziehungspfleger, Pflegehilfskraft, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder als Pflegefachkraft (m/w/d)

  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Gute EDV-Kenntnisse

Frau Doreen Edelmann
Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393

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