Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)- bis 30/h + Extras

Durchführung der Grund-, Überwachungs- und Behandlungspflege

Psychosoziale Betreuung und Angehörigenberatung

Pflegedokumentation und -planung nach aktuellem Standard

Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung

Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienestandards

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Pflegfachmann/frau

Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss

Sichere Kenntnisse der Pflegedokumentation

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)

Teamorientiertes Arbeiten mit Respekt und Verlässlichkeit

Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

Selbstständiges, strukturiertes Handeln

Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Bereitschaft zur Mitgestaltung und Feedbackkultur

Unbefristetes Arbeitsverhältnis für echte Sicherheit

Stundenlohn bis zu 30 €, zzgl. steuerfreie Zuschläge auf den vollen Lohn (+25 % Nacht, +50 % Sonntag, +100 % Feiertag)

Flexible Dienstplanung nach Wunsch 

29–30 Urlaubstage

Arbeitszeitkonto für kurzfristigen Freizeitausgleich

Individueller Fahrkostenzuschuss (z. B. Firmenticket)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung

Willkommens- & Empfehlungsprämie bis 500 €