Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische/r Assistent/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung Intensiv/Anästhesie (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Top-Vergütung plus Zulagen, Auslöse und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Bis zu 37 Tage Urlaub!
Unbefristete Arbeitsverträge
"MA-werben-MA" Prämien mit bis zu 3400€
Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich an Deine Bedürfnisse anpassen
kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung
Kein Stundenzettel-Schreiben erforderlich!
„Gesundheitsbudget“ für Medikamente und Anwendungen von 600,00€ pro Jahr
Auf Wunsch Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung möglich
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