Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Entwicklung & Gestaltungsspielraum

WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FUNDIERTE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.

Transformation ist das Schlüsselwort bei diesem Store-Management. Denn mit diesem Store-Management haben Sie kein "normales" Store-Management, sondern eine Reihe von besonderen Aufgaben, die Sie auf spannende Weise herausfordern werden.

Neben der Filialführung begleiten Sie nämlich einen Change-Prozess und überführen den Store so in ein neues Konzept.

Ihre mit dieser Position verbundenen Aufgabenstellungen sind daher äußerst vielfältig und ermöglichen Ihnen kreatives und flexibles Denken und Handeln. Mit empathischem Verständnis nehmen Sie ein bestehendes Team auf eine transformative Reise mit und vermitteln die Vision der Transformation.

Sie setzen hierbei Maßnahmen nicht nur strategisch, sondern auch operativ um und sind das Leitbild für Ihren Store, den Sie mit unternehmerischem Mindset führen und weiterentwickeln.

Wer ist Ihr Arbeitgeber?

Hinter dem Unternehmen steht eine sehr bekannte und renommierte Marke. Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und erfolgreiches Unternehmen aus dem beratungsintensiven Einzelhandel und Ihre Filiale ist ein leistungsstarker Multibrand-Store.