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Anforderungsmanager (m/w/d) Elektronikentwicklung

icon building Unternehmen : Yakabuna Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Anforderungsmanager (m/w/d) Elektronikentwicklung



Wir sind



Yakabuna – ein Team, das immer für dich da ist und dich voranbringt. Unser Motto: "Sei keine Pflaume, werde eine Limette!" Bist du dabei? Erfahre jetzt mehr über deinen neuen Job bei uns!


Wir suchen aktuell einen Anforderungsmanager (m/w/d) im Bereich der  Elektronikentwicklung!





Deine Aufgaben




  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Prozesse im Anforderungs-, Fehler-, Änderungs- und Konfigurationsmanagement gemäß ASPICE

  • Funktion als Kommunikationsschnittstelle, sowohl intern, als auch extern

  • Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch das V-Modell disziplinenübergreifend in einem Embedded System (Software, Hardware bzw. Mechatronik)

  • Überwachung und Planung der Anforderungsanalyse von Lasten- und Pflichtenheften

  • Release-Planung und Optimierung des Variantenmanagements

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Entwicklungs-Tools (ALM, PLM und Task Management)

  • Erstellung von Berichten für das Management und Kunden, z. B. hinsichtlich Abarbeitungsstatus von Anforderungen

  • Aktive Mitwirkung im Produktentwicklungsprozess sowie in der Standardisierung von Prozessen und Dokumenten





Dein Profil




  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, z.B. im Bereich Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Mechatronik, bzw. eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Entwicklungsprozesse in der Elektronikentwicklung wünschenswert

  • Idealerweise Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: 

    - Automotive Umfeld

    - ASPICE

    - ALM- und PLM-Tools

    - Software bzw. Informatik

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Unternehmerisches Denken

  • Organisationstalent





Unser Angebot




  • Überstundenvergütung

  • Gehaltshöhe nach Absprache

  • Prämien für besondere Leistungen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unterstützung bei der Weiterbildung

  • Unbefristete Beschäftigungsverhältnisse

  • Wertschätzende Unternehmenskultur

  • Vergünstigungen für regionale Dienstleistungen

  • Schnelle und direkte Kommunikationswege




 


 


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