Anlagenbediener Heizhaus (m/w/d)

Unternehmen : Holzwerke Pfarrkirchen Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Anlagenbediener Heizhaus (m/w/d)

Wir, die Holzwerke Pfarrkirchen GmbH, sind ein Team von rund 100 Mitarbeiter/innen und produzieren am Standort Pfarrkirchen hochqualitatives Konstruktionsvollholz sowie artverwandte Premiumprodukte für den Holzhandel und die Fertighausindustrie. Gegründet als Sägewerk im Jahr 1939 entwickelten wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem der modernsten holzverarbeitenden Unternehmen Europas.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierten Anlagenbediener für unser Heizhaus (m/w/d).

Bei der Holzwerke Pfarrkirchen GmbH erwarten dich spannende Aufgaben im Bereich der Anlagenbedienung im Heizhaus. Als Anlagenbediener bist du für die optimale Betreuung und den reibungslosen Betrieb unserer Wärme- und Stromerzeuger verantwortlich. Deine Aufgaben umfassen die tägliche Überwachung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen, um höchste Effizienz und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Betreuung der Wärme- und Stromerzeuger zur effizienten Energiegewinnung.
Wartung und Reparatur von Systemkomponenten, um den kontinuierlichen Betrieb unserer Anlagen sicherzustellen.
Übernahme von Stördiensten zur schnellen Behebung unvorhergesehener Probleme.
Kontrolle der Anlagen auf Leistung und Funktionstüchtigkeit, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen.
Sicherstellung der Brennstoffversorgung

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die mit ihrem Know-how und Engagement unser Team bereichert.

Berufserfahrung in der Anlagenbedienung als Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik oder einem verwandten Bereich.
Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von technischen Systemen.
Zuverlässigkeit und Bereitschaft, auch im Stördienst einsatzbereit zu sein.
Fähigkeit zur selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.

Holzwerke Pfarrkirchen GmbH legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet zahlreiche Vorteile:

Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Holzindustrie.
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Faire und leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Ein erfahrenes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung legt.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Jahresurlaub.

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