Anwendungsbetreuer IT (m/w/d)

Ein international tätiges, familiengeführtes Handelsunternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer IT (m/w/d) für den Standort Stephanskirchen. In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Betreuung und Weiterentwicklung der IT -Systemlandschaft und unterstützen die Anwender bei der effizienten Nutzung moderner Technologien.

Ihre Aufgaben

• 1st -Level -Support für interne Anwender (z. B. Disposition, Lager, Vertrieb)
  

• Administration, Pflege und Weiterentwicklung von IT -Systemen und -Anwendungen
  

• Implementierung und Betreuung von JAVA -basierten Lösungen
  

• Einrichtung, Verwaltung und Optimierung von Microsoft -Azure -Cloud -Umgebungen
  

• Integration und Betreuung von Microsoft Finance & Operations sowie Microsoft 365
  

• Entwicklung von Geschäftsanwendungen mit Microsoft Power Apps zur Prozessoptimierung
  

• Erstellung von Dokumentationen, Schulungen und User -Guides
  

• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Umsetzung von IT -Projekten
  

• Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, inkl. Fehleranalyse und -behebung
  

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT -Ausbildung
  

• Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration und Anwendungsbetreuung
  

• Fundierte Kenntnisse in JAVA -Programmierung sowie Microsoft Azure
  

• Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Finance & Operations
  

• Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit Microsoft Power Apps
  

• Analytisches und lösungsorientiertes Denken, hohe Problemlösungskompetenz
  

• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenständige Arbeitsweise
  

• Bereitschaft zur gelegentlichen Rufbereitschaft (kein Schichtsystem)
  

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C -Niveau), Englisch -Grundkenntnisse
  

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Jahreszielgehalt (inkl. Urlaubs - und Weihnachtsgeld = 13 Gehälter)
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle und ca. 20 % Homeoffice -Regelung
  

• 30 Tage Urlaub
  

• Betriebliche Altersvorsorge und eigene Schulungsakademie
  

• Moderne IT -Infrastruktur und abwechslungsreiche Projekte
  

• Mitarbeiterrabatte, Sport - und Fitnessangebote sowie Firmenevents
  

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen