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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Leitung und Organisation des Apothekenbetriebs in der Filiale
Fachliche Führung und Motivation des Apothekenteams
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Beratung
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung des Filialkonzepts
Ansprechpartner für Kunden, Ärzte und Kooperationspartner
Fachliche Anforderungen
Approbation als Apotheker/in
Mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Apotheke, idealerweise mit erster Führungserfahrung
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
Teamorientierter Führungsstil und unternehmerisches Denken
Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Serviceangeboten
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
Kunden- und serviceorientiertes Auftreten
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Modern ausgestattete Apotheke mit digital unterstützten Prozessen
Ein motiviertes und kollegiales Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Einarbeitung und langfristige Perspektiven
Personallösungen Fbi
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Zählt für Sie im Beruf Abwechslung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie sich überraschen, was Ihnen unsere innovative Personaldienstleistung für flexible Arbeitswelten eröffnet. Seit nun mehr als einem Jahrzehnt bieten wir Fachkräften einen einfachen Ei...
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