Architekt/Architektin oder Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement

Unternehmen : Lübbers Slp

Auftragstyp : Vollzeit

51 Gummersbach, Deutschland

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Architekt/Architektin oder Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement

Lübbers SLP sucht einen erfahrenen Architekten oder Ingenieur (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement, der unser Team in Gummersbach verstärkt. In dieser Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von technischen Projekten innerhalb unserer pharmazeutischen Einrichtungen.

Planung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten im Bereich des technischen Gebäudemanagements.

Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und internen Teams.

Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Budgetplanung und -kontrolle sowie Ressourcenmanagement.

Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der Projekte.

Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen und effizienten Gebäudemanagementstrategien.

Wir suchen einen erfahrenen Profi, der mit Leidenschaft und Fachwissen unser Team bereichert. Die idealen Kandidaten sollten folgende Qualifikationen mitbringen:

Abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Gebäudemanagement.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Hervorragende Teamfähigkeit und Führungsqualitäten.

Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.

Sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Technologien.

Lübbers SLP legt großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen:

Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.

Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen.

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien.

Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, innovativen Unternehmen

Arbeiten mit kompetenten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen

Einarbeitung in sämtliche Prozesse und Abläufe

Fort- und Weiterbildungsangebot in unseren Therapiebereichen

Kurze Entscheidungswege

Übertarifliche Gehaltsstrukturen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

JobRad (Leasing-Fahrrad) oder HanseFit (Fitness-Studios)

Dienstfahrzeug nach 1% Versteuerung zur vollen privaten Nutzung

IPhone und IPAD

Team-Events

Kostenlos Wasser, Tee, Kaffee

Frische Obstkörbe

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie!

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