Area Sales Manager Fleet Chiemgau (m/w/d) - REF84674H

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kund:innen. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro.

• Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten.
• Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental.
• Regelmäßiges Marktpreismonitoring gemeinsam mit Continental zur Sicherstellung wettbewerbsfähiger Angebote.
• Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
• Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich.
• Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch.

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erste Außendiensterfahrung erwünscht
• Detaillierte Branchenkenntnisse wünschenswert
• Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden
• Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen
• Führerschein Klasse B

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Bei uns erwartet Sie:

• Ein moderner Arbeitsplatz in der neuen Continental Unternehmenszentrale
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Option des grenzüberschreitenden Arbeitens
• Sabbatical-Möglichkeiten
• Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Urlaubsgeld/Jahresleistungen

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#Jobdrehscheibe

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