Ihr Anforderungs-Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Medizintechnik
• Erfahrung im klinischen Umfeld sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.



Damit Sie auch in Zukunft im „War for Talents“ einen starken Partner an Ihrer Seite haben, können Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen. Für mehr Informationen zu Ihrem nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de