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Asset Manager Immobilien (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Immobilien Asset Manager überwachen Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios hinsichtlich Renditeoptimierung, strategischer Ausrichtung und nachhaltiger Bewirtschaftung. Sie planen und budgetieren die wirtschaftliche Entwicklung der Bestände und setzen diese in enger Abstimmung mit internen und externen Dienstleistern um. Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und liefern sachgerechte Reportings, unterstützen bei An- und Verkäufen sowie Bewertungen und diversen Aufgaben aus dem Bereich des Immobilien Asset Management. Sie übernehmen außerdem die Verantwortung sowie die Berichterstattung gegenüber den Investoren hinsichtlich des betreuten Bestandes.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Fortbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Immobilien Asset Management, Kenntnisse im Bereich ESG sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Kenntnisse in ERP Systemen, Domus oder Supream sind von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freundliches und professionelles Auftreten

Benefits

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
  • Attraktives Gehalt
  • Prämien & Boni-System
  • Gympass
  • Jobbike
  • Workation
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Aktives Mitgestalten
  • Flache Hierarchien
  • Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

Telefon: +49 30 75 444 741 28



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