Assistant Facility Manager (m/w/d)

Wir glauben daran, dass Gastfreundschaft dann am besten funktioniert, wenn Menschen einfach sie selbst sein dürfen. Deshalb leben wir Natürlichkeit, Herzlichkeit und Vielfalt – gegenüber unseren Gästen genauso wie innerhalb unseres Teams. Als inhabergeführte Hotelgruppe betreiben wir derzeit acht Hotels in München, zwei Hotels in Österreich und wachsen kontinuierlich weiter. Dabei bleiben wir das, was uns ausmacht: persönlich, unkompliziert und inhabergeführt.

Zur Verstärkung unseres Technikteams suchen wir dich – eine zuverlässige, lösungsorientierte Persönlichkeit – als Assistant Facility Manager (m/w/d). Du unterstützt die technische Leitung im Tagesgeschäft und trägst dazu bei, einen reibungslosen Betrieb und zufriedene Gäste sicherzustellen.

Was du bei uns machst:

• Du trägst technische und betriebswirtschaftliche Mitverantwortung für den Facility-Bereich der Unternehmensgruppe.
• Du übernimmst Aufgaben im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.
• Du koordinierst, überwachst und steuerst Wartungs- und Instandhaltungsprozesse aller technischen Anlagen – inklusive gebäudetechnischer Sicherheitsbelange.
• Du begleitest die Umsetzung von Um- und Neubauprojekten im Facility-Bereich.
• Du unterstützt die technische Leitung bei der Führung und Weiterentwicklung des Technikteams – inklusive Mitarbeitergesprächen und gelegentlicher Unterstützung im Tagesgeschäft.

Wann du zu uns passt:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich, ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt ist von Vorteil.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Personal- und Kostenverantwortung mit.
• Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
• Du bist flexibel und bei technischen Notfällen erreichbar.

Was du von uns bekommst:

• Du arbeitest in der coolsten Hotelgruppe der Stadt.
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und den Technikbereich aktiv mitzugestalten.
• Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Faire Bezahlung, regelmäßige Entwicklungsgespräche und interne wie externe Weiterbildungsangebote.
• Urban Sports Mitgliedschaft, Frühstück und Getränke on top.
• Jobrad-Leasing über DeutscheDienstrad.
• 26 Urlaubstage zum Einstieg – nach 2 Jahren 28, nach 5 Jahren 30.
• Regelmäßige Team-Events & echte Wertschätzung.
• Family & Friends-Raten sowie F&B-Rabatte in allen Hotels der Unternehmensgruppe.
• Und ganz wichtig: Wir duzen uns – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.