- Dokumentation, Pflege und Auswertung von Statistiken für die Produktionsleitung
- Erstellung und Pflege der Einsatz- und Urlaubsplanung
- Unterstützung der zentralen Personalabteilung im Hinblick auf Fehlzeiten, Personalunterlagen und -administration
- Unterstützung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungs- und Schulungsaktivitäten
- Nachhalten, Pflege und Koordination von gesetzlichen und internen Beauftragungen
- Koordination der betriebsärztlichen Betreuung für Mitarbeitende am Standort
- Überwachung und Bestellung von Materialien für den gesamten Produktionsbereich
- Unterstützung der Personaladministration vor Ort im Vertretungsfall, einschließlich Prüfung der Vollständigkeit von Personalunterlagen, Übergabe von Personaldokumenten und Erstellung von Stellenbeschreibungen in Abstimmung mit der zentralen Personalabteilung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen Fragen, Problemen und Mitarbeitergesprächen
- Organisation und Unterstützung von Onboarding Aktivitäten am Standort