Assistent (m/w/d) des Technischen Leiters Region Kanada

Unternehmen : Impart Personalagentur Bodensee

Auftragstyp : Vollzeit

Hilzingen, Germany

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Arbeitsbeschreibung - Assistent (m/w/d) des Technischen Leiters Region Kanada

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des technischen Leiters bei seiner täglichen Arbeit
Übernahme aller Verantwortlichkeiten und Befugnisse des technischen Leiters in dessen Abwesenheit
Tägliche Überprüfung der BI-Berichte (Business Intelligent Reports) und Einleitung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen, wenn nötig Informationsaustausch mit dem technischen Leiter über alle Aktivitäten und Vorfälle in der technischen Abteilung
Koordination mit externen Agenturen, Anbietern und Lieferanten für Reparatur- und Wartungsarbeiten
Überprüfung der Qualität der in der Werkstatt gebauten und reparierten Teile
Treffen von Entscheidungen, um den Produktionsbetrieb effizient am Laufen zu halten
Rechtzeitiges Reagieren auf technische Notfälle
Organisation der technischen Einkäufe und Lagerbestände
Überwachung der ordnungsgemäßen Wartung der Maschinen

Das bringen Sie mit:

Mindestens 7 Jahre Tätigkeit als Techniker in einem industriellen Umfeld oder vergleichbare Tätigkeit in anderen Branchen
Durch Anwendung des theoretischen Wissens in der Praxis in der Lage sein, Maschinen zu entwerfen und zu bauen
Langjährige Erfahrung und Wissen bei der Fehlersuche in mechanischen und elektronischen Systemen und Maschinen
Gute Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik
Allgemeine Kenntnisse in Dampf- und Dampfverteilungssystemen
Allgemeine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Fehlersuche
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und 2D/3D-CAD
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (schriftlich und mündlich)
Leidenschaft für Technik und Neuentwicklungen
Erste Auslandserfahrung erwünscht
Fähigkeit, Effizienzen zu suchen und umzusetzen
Gewissenhaftes, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zum Lernen und eigenes Wissen an das Team weiterzugeben
Soziale Kompetenz, offene und geradlinige Persönlichkeit, charakterfest, kritikfähig
Umgang mit kulturell unterschiedlichen Mitarbeitern und Kunden
Hohe Identifikation mit den Produkten
Auswanderungswilligkeit ein Muss!

Unser Angebot:

Einen langfristigen Einsatz mit ausdrücklichem Wunsch zur Übernahme unseres Kundenunternehmens
Ein angenehmes, offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch Teamarbeit geprägt ist
Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
Übertarifliche Bezahlung
Haustarifvertrag IG-Metall
Zuschuss zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
600 EUR Urlaubsgeld
800 EUR Weihnachtsgeld
Fahrgeld 0,30 €/Kilometer oder Monatskarte
Pünktliche Gehaltszahlung am Ende eines jeden Monats, nicht erst am 15. des Folgemonats
28 Tage statt 25 Tage Jahresurlaub, bereits im ersten Jahr
Intensive Betreuung durch das IMPART -Team

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