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Assistenz der Standortleitung (m/w/d)

salary Salary :

€40,000 - 50,000 yearly

Arbeitsbeschreibung - Assistenz der Standortleitung (m/w/d)







Zweck und Ziel der Stelle






Assistenz der Standortleitung (m/w/d) in der Direktvermittlung

mit Schwerpunkt Personaladministration

Einsatzort Laichingen

Du suchst eine vielseitige Position im Personalbereich mit Verantwortung und Entwicklungsperspektive?

Dann werde Teil eines stabilen Unternehmens und unterstütze die Standortleitung in allen personaladministrativen und organisatorischen Themen.

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Deine Aufgaben

    Steuerung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses 

    Organisation von Vorstellungsgesprächen und Kennenlerntagen 

    On- und Offboarding neuer Mitarbeitender 

    Pflege der Zeiterfassung (NovaTime) 

    Vorbereitung der Gehaltsabrechnung 

    Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten 

    Bearbeitung von Urlaubsanträgen und eAU-Daten (DATEV) 

    Erstellung von Auswertungen und Personalstatistiken 

    Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern 

    Organisation von Schulungen und administrativen Prozessen 

    Unterstützung im Qualitätsmanagement und BEM 

    Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten 

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Das bringst du mit

    Kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Personal, Verwaltung) 

    Erfahrung im Personalwesen oder in einer Assistenzfunktion 

    Sicherer Umgang mit MS Office 

    Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise 

    Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit 

    Eigeninitiative und Belastbarkeit 

    Sehr gute Deutschkenntnisse 

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Wir bieten

    Direktvermittlung in Festanstellung 

    40.000 - 50.000 € Jahresgehalt 

    Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 

    Moderne Arbeitsumgebung in Laichingen

    Entwicklungsmöglichkeiten 

    Betriebliche Altersvorsorge

    Geregelte Arbeitszeiten

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Einflussfaktoren auf dein Gehalt

    Erfahrung in Personaladministration und Verwaltung 

    Zusätzliche Verantwortung in HR, Controlling oder Projekten 

    Grad der Eigenständigkeit und Vertrauensposition 








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