Assistenzarzt (m/w/d) Rheumatologie

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Üns-Doc ist der spezialisierte Personaldienstleister für medizinisches Personal zur Unterstützung national und international agierender Kliniken und Gesundheitseinrichtungen.

Damit wir weiter den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden können, suchen wir Sie ,,Assistenzarzt (m/w/d) Rheumatologie”  im Raum Dortmund

Job-ID: A-6332

Wir bieten Ihnen: 

Die Medizinische Klinik verfügt über ca. 130 Betten und versorgt jährlich über 7.200 stationäre Patienten in den Bereichen Allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie/Hepatologie, Diabetologie/Stoffwechsel, Infektiologie, Rheumatologie/Autoimmun-erkrankungen und internistische Intensivmedizin. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Hämatologie und Onkolologie im Hause.

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation


• Abgeschlossenes Medizinstudium, deutsche Approbation


• Möglichst 2-jährige Weiterbildung in Innerer Medizin (nicht Bedingung)


• Engagierte empathische Patientenbetreuung im Sinne unseres Leitbildes


• Beteiligung am Bereitschaftsdienst sowie an Lehrveranstaltungen


• Hohe Motivation und fundiertes Interesse an der klinischen und wissenschaftlichen Medizin


• Teamgeist und Freude an interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit


• Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten innerhalb der Forschungsschwerpunkte der Klinik ist gewünscht, aber keine Bedingung, und wird individuell gefördert

Freuen Sie sich auf:

• Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Teilgebieten Gastroenterologie, Diabetologie (DDG und ÄK), Infektiologie, Rheumatologie und internistische Intensivmedizin


• Umfassende und vielseitige klinische und wissenschaftliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, einschließlich berufsbegleitender Promotion und Habilitation


• Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung durch Rotationen zwischen den Medizinischen Kliniken und Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen


• Sehr gutes, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima, respektvoller Umgang und gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kompetenten Team


• attraktive Vergütung