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Das St. Willibrord-Spital in Emmerich ist ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung am Niederrhein. Mit 271 Betten, sieben Fachabteilungen und acht spezialisierten medizinischen Zentren bieten wir unseren Patientinnen eine moderne und umfassende Versorgung auf höchstem Niveau – stationär wie ambulant. Jährlich behandeln wir rund 10.000 stationäre und 30.000 ambulante Patientinnen.
Unser engagiertes Team aus etwa 650 Mitarbeitenden verbindet medizinische Spitzenleistung mit fürsorglicher Pflege und persönlicher Zuwendung. Ein besonderes Anliegen ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unser weitreichendes Vereinbarkeitskonzept umfasst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch zahlreiche weitere Unterstützungsangebote, um die individuellen Lebensumstände unserer Mitarbeitenden optimal zu berücksichtigen.
In der Anästhesieabteilung werden pro Jahr rund 4000 Anästhesien in den 4 Sälen des Zentral-OP und dem Außenarbeitsplatz Endoskopie durchgeführt. Neben den üblichen modernen Formen der Vollnarkose werden routinemäßig ultraschallgesteuerte Regionalanästhesietechniken eingesetzt. Auf der interdisziplinären unter anästhesiologischer Leitung stehenden Intensivstation werden alle modernen Therapie,- Diagnose und Monitoringverfahren (wie Sonographie, Echokardiographie, Picco- Monitoring, CVVH usw.) eingesetzt. Perspektivisch soll die Leitung der 8 Betten umfassenden Intensivstation dem zukünftigen Stelleninhaber übertragen werden. Zu den Aufgaben der Abteilung gehören neben der stationären Schmerztherapie auch das Bluttransfusionswesen und die Leitung des Blutdepots sowie des blutgruppenserologischen und immunhämatologischen Labors. Der Notarzt für den rechtsrheinischen Teil des Kreises Kleve wird in der Regelarbeitszeit durch die Abteilung gestellt. Die Abteilung ist mit einem Chefarzt, 3 Oberärzten sowie 7 Assistenzärzten besetzt.
Wir freuen uns auf engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten möchten!
Durchführung von Narkosen aller Schwierigkeitsgrade unter Aufsicht eines Facharztes
Einarbeitung in die Abläufe der Intensivstation
Einarbeitung in die Notfallmedizin, Absolvieren des Kurses Arzt im Rettungsdienst sowie der für die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin geforderten Einsätze im Rettungsdienst, falls die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin noch nicht vorliegt
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst
Durchführung von Narkosen aller Schwierigkeitsgrade unter Aufsicht eines Facharztes
Durchführung von Narkosen aller Schwierigkeitsgrade unter Aufsicht eines Facharztes
Einarbeitung in die Abläufe der Intensivstation
Einarbeitung in die Abläufe der Intensivstation
Einarbeitung in die Notfallmedizin, Absolvieren des Kurses Arzt im Rettungsdienst sowie der für die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin geforderten Einsätze im Rettungsdienst, falls die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin noch nicht vorliegt
Einarbeitung in die Notfallmedizin, Absolvieren des Kurses Arzt im Rettungsdienst sowie der für die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin geforderten Einsätze im Rettungsdienst, falls die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin noch nicht vorliegt
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst
Teilnahme am Anwesenheitsbereitschaftsdienst
Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.
Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.
Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
Flexibilität: Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich.
Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
Umfassendes Vereinbarkeitskonzept: Unterstützung bei der Gestaltung individueller Lebensumstände, flexible Arbeitszeitmodelle und weitere familienfreundliche Angebote.
Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.
Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas.
Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.
Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Corporate Benefits.
Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
Karriere und Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der berufspädagogischen Weiterbildung von 24 Stunden pro Jahr.
Flexibilität: Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich.
Flexibilität: Beschäftigungsumfang ab 50 % Teilzeit möglich.
Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
Kollegiales Umfeld: Ein aufgeschlossenes Team und regelmäßiger Erfahrungsaustausch.
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