Assistenzärztin/arzt für die Medizinische Mikrobiologie, Hygiene sowie Infektiologie (m/w/d) (ID: 29

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Hygiene am Universitätsklinikum des Saarlandes bietet das gesamte infektionsdiagnostische Spektrum der Bakteriologie, Mykologie und Parasitologie an und nimmt alle Aufgaben der Krankenhaushygiene wahr. Darüber hinaus ist das Institut zentrales Mitglied des gemeinsam mit den Kliniken für Innere Medizin II & V gegründeten Zentrums für Klinische Infektiologie.

Ein Schwerpunkt des Instituts liegt in der diagnostischen Mikrobiologie in einem modernen Laborbetrieb mit einem vielfältigen Methodenspektrum sowie in der klinischen Infektionsmedizin. Dies beinhaltet die Durchführung eines infektionsmedizinischen Konsildienstes für alle Fachabteilungen des Klinikums, die Betreuung von Antibiotic Stewardship (ABS)-Visiten sowie die Entwicklung von infektiologischen Behandlungsalgorithmen. Auch eine Ambulanz für Reise- und Tropenmedizin ist am Institut angesiedelt.

Die Stelle ist ab Januar 2027 zu besetzen und für die Dauer von zwei Jahren befristet.

• Umfangreiche kulturelle, serologische und molekulare Infektionsdiagnostik in allen Bereichen eines mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Labors
• Erstellung, Interpretation und Diskussion von infektionsmedizinischen Befunden mit den einsendenden Fachabteilungen
• Durchführung und Supervision von Antiinfektiva-Visiten auf Normal- und Intensivstationen
• Mitarbeit in der Ambulanz für Reise- und Tropenmedizin sowie in der Krankenhaushygiene
• Teilnahme am infektiologischen Konsildienst und im Antibiotic Stewardship-Team
• Mitgestaltung der Forschungsschwerpunkte des Instituts (u.a. Global Health, Antibiotic & Diagnostic Stewardship, Mikrobiom-Analytik)

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit in Deutschland gültiger Approbation
• Hohes Interesse an diagnostischer und klinischer Infektionsmedizin
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an engagierter Lehre sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen in internationalen Kollaborationen
• Motivation zur Arbeit in einem interdisziplinären Team in Labor, Klinik, Lehre und Forschung
• Ihre Bereitschaft unser Leitbild und Schutzkonzept zu leben

• Umfangreiche Weiterbildungsermächtigungen im infektionsmedizinischen Spektrum: Facharzt für Medizinische Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (48 Monate, klinisches Jahr in Kooperation möglich), Facharzt für Innere Medizin und Infektiologie (in Kooperation), Zusatzweiterbildungen Infektiologie (12 Monate), Tropenmedizin (9 Monate) und Krankenhaushygiene (12 Monate)
• Strukturiertes Aus- und Weiterbildungscurriculum
• Unterstützung bei Promotion und Habilitation
• Internationale Forschungsmöglichkeiten über bestehende Kooperationen in Afrika und Asien
• Langfristige Dienst- und Urlaubsplanung
• Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-Ä
• Betriebliche Altersvorsorge
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Prof. Sören Becker, unter 06841/16-23944 oder per E-Mail an [email protected]. 

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 25.10.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.