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Atmungstherapeut/in DGP (m/w/d) (ID: 41)

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Arbeitsbeschreibung - Atmungstherapeut/in DGP (m/w/d) (ID: 41)


Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 50.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.


Wir planen die Besetzung einer Stelle für einen Atemtherapeuten/-in. Sie sind Atmungstherapeutin (m/w/d) nach DGP-Standard mit fundierter Erfahrung in der pneumologischen oder intensivmedizinischen Versorgung oder verfügen über eine pflegerische bzw. therapeutische Grundausbildung und möchten sich zur/zum Atmungstherapeut/in (m/w/d) weiterqualifizieren?


Sie möchten in einem interdisziplinären Umfeld arbeiten, in dem moderne Beatmungskonzepte und eine individuelle, patientenzentrierte Versorgung im Mittelpunkt stehen?


Dann suchen wir Sie für unsere Klinik für Innere Medizin V – Pneumologie, Allergologie und Beatmungsmedizin.

Als Teil unseres engagierten Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der atemtherapeutischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten– von der Akutphase bis zur Überleitung in die häusliche Umgebung.


Ihre Aufgaben im Überblick:



  • Einleitung, Optimierung und Überwachung von nicht-invasiver Beatmung (NIV) und High-Flow-Therapie

  • Sekretmanagement inkl. Einsatz von Cough-Assist und EzPAP

  • Mitwirkung bei der Optimierung und Entwöhnung invasiv beatmeter Patienten (Weaning, insbesondere auf der ICU)

  • Durchführung und Schulung von Inhalationstherapien (COPD, Asthma, Mukoviszidose)

  • Trachealkanülenmanagement in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Ärzten/innen und Logopädie

  • Planung und Begleitung der Überleitung in die häusliche Versorgung

  • Organisation und Durchführung von Kurzfortbildungen für das Behandlungsteam


Sie betreuen Patientienten/innen aus einem breiten Spektrum: pneumologische Erkrankungen (inkl. end stage lung disease), neurologische Krankheitsbilder, post-operative und intensivmedizinische Fälle.


  • Abgeschlossene Grundausbildung als




    • Gesundheits- und Krankenpfleger/in / Pflegefachkraft (m/w/d) oder

    • Physiotherapeut/in, Logopädin oder Ergotherapeut/in (m/w/d)




  • Bereits abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Atmungstherapeut/in (m/w/d) nach DGP-Standard oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer pneumologischen, intensivmedizinischen oder vergleichbaren Einrichtung (wünschenswert)

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner Versorgungs- und Therapiekonzepte


  • Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages (TV-L) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einer 38,5 Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

  • Während der Tätigkeit ohne abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Atmungstherapeut/in (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung gemäß Tarifvertrag auf Grundlage Ihrer jeweiligen Grundausbildung

  • Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung zum/zur Atmungstherapeut/in (DGP) richtet sich die Eingruppierung ebenfalls nach der jeweiligen Grundausbildung unter Berücksichtigung der Weiterbildung

  • Verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

  • Kostenbeteiligung JobTicket und Möglichkeit des Dienstradleasings

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 


Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Prof. Dr. Dr. Bals, unter 06841/16-15051  oder per E-Mail an [email protected]


Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 24.02.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.


 


Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.



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