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Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d)


Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? 

Hier sind wir!

Wir suchen Dich als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) für unsere Residenz.

  • Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
  • Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
  • Bis zu 2 Job Räder
  • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
  • Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
  • Einbestellung, Terminierung und Aufnahme von Bewohnern für die Einrichtung
  • Vor- und Nachbegleitung von Bewohner-Aufnahmen
  • Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Klinken und anderen externen Zuweisern
  • Führen von Gesprächen mit Heimbewohnern und Angehörigen – Beschwerdemanagement
  • Führen von Beratungsgesprächen zu den Themen Pflegebedarf mit Interessenten und Angehörigen sowie unseren Bewohner
  • Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen
  • Anlage der Pflegedokumentation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Kenntnisse der EDV gestützten Dokumentation
  • Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Sozialkompetenz


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