Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d)

Unternehmen : Inn-tegrativ

Auftragstyp : Vollzeit

- Goslar, Niedersachsen

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Ausbilder - IT-Fachkraft (m/w/d)

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum nächstmöglichen Termin / ID 10744-1126 / Standort: Goslar

Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!

Wissensvermittlung - Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Schulungen und Workshops für unsere Rehabilitanden in IT‑Berufen durch, mit Schwerpunkt auf den Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement und IT‑Systemmanagement (m/w/d).

Unterrichtsgestaltung - Du vermittelst theoretische sowie praktische Inhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan und unterstützt die Teilnehmenden dabei, komplexe IT‑Themen zu verstehen und anzuwenden.

Lernkonzeptentwicklung - Ausbildungsinhalte entwickelst du kontinuierlich weiter und passt sie gezielt an technologische Neuerungen an.

Projektbetreuung - Bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten, insbesondere der Abschlussprojekte, stehst du beratend zur Seite.

Integration in den Arbeitsmarkt - Du begleitest unsere Teilnehmenden aktiv bei der Praktikumssuche und unterstützt sie bei der Akquise geeigneter Arbeitsplätze.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik (IHK) oder ein Studium im IT‑Bereich

Erfahrung in Objektorientierter Programmierung (Python, Java oder C#)

Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Die Fähigkeit Teilnehmende zu motivieren und zu inspirieren

Anpassungsfähigkeit an neue Technologien und Methoden sowie die Bereitschaft zur Fortbildung

Ausbildereignung nach AEVO (ADA-Schein) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben

Deine Chance, Gutes zu tun – wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen

Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)

Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.

Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Urlaub – 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.

Work-Life-Integration – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Sportangebot – Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"

Unser Standort – Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV

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