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Ausbilder*in im Bereich Gesundheit/Pflege (m/w/d) auf Honorarbasis

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Arbeitsbeschreibung - Ausbilder*in im Bereich Gesundheit/Pflege (m/w/d) auf Honorarbasis

Ihre Aufgaben

Sie sind als Referent*in bzw. Ausbilder*in (w/m/d) auf Honorarbasis für unsere Bildungsmaßnahmen in Kleve und Geldern tätig.
Im Rahmen der Berufsfelderkundung mit anschließenden Praxistagen im Rahmen der Maßnahme KAoA (Kein Anschluss ohne Abschluss), unterrichten Sie Schüler*innen der 8. und 9. Klasse. Durch die Teilnahme entwickeln die Jugendlichen Ideen, in welche berufliche Richtung sie einmal gehen möchten.

Als Ausbilder*in auf Honorarbasis des Berufsbildungszentrums Kleve vertreten Sie ihr Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In Ihrer Rolle als Ausbilder*in steht das Ziel der beruflichen Orientierung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Sie verstehen sich in Ihrer Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber*in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Ausbilder*in.

Dazu gehört:
  • Der fachbezogene Unterricht in unseren hausinternen Schulungsräumen
  • Die aktive und individuelle Betreuung der Teilnehmenden während ihrer Lernprozesse
  • Die Konzeption und Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung
  • Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)
Ihr Profil
  • Eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung im Gesundheitswesen wie zum Beispiel Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Fachwirt*in im Gesundheits- und Sozialwesen, examinierte Krankenschwester oder ähnliches
  •  Berufserfahrung im Gesundheitswesen
  • Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten
  • Erste Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit
  • Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team
  • Erfahrungen im Bereich der Gruppenunterweisung
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität (Pendeln zwischen den Standorten Geldern und Kleve)
Warum wir?
Wir bieten Ihnen
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
  • arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
  • Rückhalt in einem starken Team
  • familienfreundliche Konditionen
  • einen modernen mobilen Arbeitsplatz           
Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeiter ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne das Recruiting Team unter 02821/993-0 oder per Mail [email protected] zur Verfügung.
Über uns

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.

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