AUSBILDUNG 2026 - Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

Unternehmen : Aco Guss

Arbeitsbeschreibung - AUSBILDUNG 2026 - Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

Du hast technisches Geschick? Du bist handwerklich begabt? Du arbeitest gerne mit deinen Händen? Als Maschinen- und Anlageführer sind genau diese Fähigkeiten gefragt.
Wenn ja, ist der Inhalt dieses Ausbildungsberufes das Richtige für Dich!

Als Maschinen- und Anlagenführer/in richtest Du Produktionsanlagen ein und bedienst diese. Umrüsten und Herstellung von klein- und groß Serien gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Du überwachst und optimierst Fertigungsprozesse und übernimmst kleinere Reparatur- und Wartungsaufgaben.

Du lernst was über verschiedene Metallarten sowie ihre Eigenschaften und Verwendungsmöglichkeiten

Metalle mit Handwerkszeugen bearbeiten wird für dich zum Berufsalltag

Du erfährst, wie man feilt, bohrt, fräst und dreht

Du wirst lernen, wie Modelle vorgerichtet werden

Umgang mit CNC-Maschinen wird dir beigebracht

Wie Bauteile und Werkstücke hergestellt und Produktionsmaschinen funktionieren wirst du kennenlernen

Du lernst, die Ursachen von Qualitätsmängeln zu finden und zu beseitigen

Dir wird zudem beigebracht, wie die verschiedenen Werkstoffe unterschieden und zugeordnet werden

Für die Ausbildung benötigst Du einen guten Realschul- oder Hauptschulabschluss (Berufsreife)

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Du solltest technisches Verständnis mitbringen

Teamfähigkeit stellt kein Problem für Dich dar

Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung

Deine Ausbildungsdauer wird 2 Jahre betragen.

Deine Zukunftschancen stehen als Maschinen- und Anlagenführer gut. Und Du hast eine Menge Möglichkeiten, Dich fort- und weiterzubilden. Du kannst Dich dann zum Beispiel im Werkzeugbau, an der Formlinie oder im Qualitätsmanagement uvm. spezialisieren. Oder die Weiterbildung zum Industriemechaniker absolvieren.

Übernahmechance bei nahezu 100%

TOP Ausbildungsvergütung

Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme der Kosten für die Fahrt zur Berufsschule und die Anschaffung von Schulbüchern

Prämierung für sehr gute Leistungen

Eigene Ausbildungswerkstatt für die mechanische Grundausbildung

Regelmäßige Teambuilding Maßnahmen

Bedarfsorientierte Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme

Schulbücher und Arbeitsmaterial frei

Motivierte Ausbildungsbeauftragte in allen Abteilungen

Großes Azubi-Team von ca. 25 Auszubildenden

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