Deine Aufgaben
- Wesentliche Ausbildungsinhalte sind:
- Personalsachbearbeitung durchführen
- Personal gewinnen und einstellen
- Personaldienstleistungen vermarkten
- Aufträge akquirieren und bearbeiten
- Berufsbezogene Projekte planen, durchführen und auswerten
- Das Berufsbild:
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
- Du formulierst Stellenanzeigen, findest und gewinnst passende Kandidatinnen und Kandidaten auch mittels Active Sourcing
- Du führst Bewerber-Interviews und stellst sie bei passenden Arbeitgebern vor
- Du lernst, wie man Marktanalysen durchführt und das Bestandskundenmanagement betreibt
- Du verhandelst Verträge und pflegst Kundenbeziehungen
für unsere Bewerberinnen und Bewerber und bringst diese zusammen!